目前國內(nèi)疫情慢慢進入開放狀態(tài)，對于廣大留學(xué)生來說，往返國內(nèi)外會變得更加便利，國際機票價格也隨著開放政策有所下降。同時各國也出臺了各類新政，小編幫大家進行了梳理，讓我們一起再來了解下吧。
畢業(yè)生就業(yè)簽證（原PSW簽證）恢復(fù)
2021年英國恢復(fù)了被稱為“最寬松人才簽證” --畢業(yè)生就業(yè)簽證（原PSW簽證），適用于英國全境(英格蘭、蘇格蘭、威爾士、北愛爾蘭)，確保全英國際學(xué)生都享有畢業(yè)后留英機會，也就是專門給英國畢業(yè)學(xué)生留下工作用的臨時工作簽證，即一年碩士學(xué)制+兩年英國工作的留學(xué)簽證。
學(xué)生需在英國完成12個月以內(nèi)長度的課程，無需額外的擔(dān)保即可申請PSW工作簽證(因疫情影響上網(wǎng)課的同學(xué)根據(jù)學(xué)校特殊情況的處理方式查看申請條件)，該簽證本科、碩士畢業(yè)生可申2年，博士畢業(yè)可申3年。
高潛力人才簽證推出
2022年3月15日，英國內(nèi)政部官網(wǎng)發(fā)布了關(guān)于移民法案的修訂說明，為了吸引更多高端人才，英國推出多個新簽證，其中就包括面向名校畢業(yè)生的高潛力人才簽證(High-potential Individual Visa)。
不同于2021年7月開放的英國畢業(yè)生就業(yè)簽證，高潛力人才簽證可接納非英國高校背景的學(xué)生在英國獲得工作。申請人需要獲得英國以外的全球TOP大學(xué)學(xué)士以上的學(xué)位。大學(xué)排名必須是當(dāng)年泰晤士世界大學(xué)排名、QS全球大學(xué)排名和世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名中至少兩個排名的TOP50。按該標(biāo)準(zhǔn)目前中國只有北京大學(xué)、清華大學(xué)、香港大學(xué)和香港中文大學(xué)符合要求。符合要求的申請人可以獲得英國2年的居留權(quán)，博士以上學(xué)位可以獲得3年。居留權(quán)不可續(xù)簽，但申請人可以在英國境內(nèi)工作，并通過其它類型簽證獲得永居權(quán)。
01、加拿大政府宣布畢業(yè)后工作許可(PGWP)已過期或?qū)⒃?021年9月20日至2022年12月31日之間過期的情況，將可能有資格獲得一次性長達18個月的開放式工作許可。
02、加拿大臨時遠程學(xué)習(xí)措施更新
9月1日起，該政策允許國際學(xué)生從國外在線學(xué)習(xí)，同時仍有資格獲得畢業(yè)后工作許可(PGWP)。目前政策有效期延長到2023年8月31日，但相對適用范圍進行了一定調(diào)整，具體如下:
1.2022年9月1日開始遠程授課不超過50%學(xué)分的情況仍然符合獲得PGWP;
2. 從2023年9月1日開始在加拿大境外在線完成的課程從PGWP的時長扣除。
03、加拿大移民部部長宣布從2023年1月起凡是加拿大工簽持有者無論何種技術(shù)水平，其配偶及適工年齡的子女皆可申請開放工簽，此政策試行兩年。這一政策為尋求在加拿大工作的外國工人提供更大的就業(yè)機會。
·新財年移民配額大增
永久技術(shù)移民人數(shù)上限從160,000人增加至195,000人，與此同時，企業(yè)和工會已就廣泛的上限達成一致，建議每年增加40,000至200,000個名額。
·畢業(yè)生臨時工作簽證Post-Study Work(Subclass 485)延長
授課型碩士已確定從2年延長至3年，悉尼、墨爾本、布里斯班以外的其他地區(qū)可額外由請增加1年。而9月初官方預(yù)告將增加部分熱門移民專業(yè)的畢業(yè)生工作簽證年限，如護理、工程、 IT等專業(yè)，將從3年延長至5年。
· 配偶可一起申請485工作簽證
有另一半的朋友們，可以帶配偶一起申請工簽。
·取消留學(xué)生打工時限
原規(guī)定的留學(xué)生打工時限(每周20小時)被取消，不限時政策暫時延長至2023年6月30日。
01、放寬“非本地畢業(yè)生留港(回港就業(yè)安排)”
港府將逗留期限由一年延長至兩年，未來留港/來港工作更加便捷。此項安排將以試行形式的擴展至本地大學(xué)的大灣區(qū)校園的畢業(yè)生。目前香港高校在大灣區(qū)已經(jīng)建成的校園有:科大(廣州)、港中文(深圳)、北師港浸大;正在籌備的有:城大(東莞)、理大(佛山)、都會(肇慶)、港大(深圳)。
02、優(yōu)才入境計劃”配額取消
作為目前優(yōu)秀人才來港的主要方式，按照新政，計劃不再限制人數(shù)，還會加快宙批流程。
03、延長工作簽?zāi)晗?nbsp;
在現(xiàn)有和添加的輸入人才計劃下的人才，到港獲聘后可獲發(fā)最長3年的工作簽證。
04、高端人才通行證計劃
為期兩年。合資格人才包括過去一年年薪達港幣250萬元或以上的人士，以及畢業(yè)于全球百強大學(xué)并在過去五年內(nèi)累積三年或以上工作經(jīng)驗的人士。以上兩類人可獲為期兩年的簽證來港發(fā)展，不設(shè)人數(shù)限額。
05、放寬“一般就業(yè)政策”和“輸入內(nèi)地人才計劃”
以往，如果公司企業(yè)想要招聘內(nèi)地人才，部分崗位需要開具本地招聘困難的證明。新政策放寬限制，只要引入人才的職位屬于“人才清單”中的13項本地人才短缺的專業(yè)，或招聘的職位年薪達港幣200萬元或以上，無須證明本地招聘困難，可直接提出申請。
06、符合標(biāo)準(zhǔn)的外來人才，成為香港永久居民后，可退還在置業(yè)印花稅
合資格外來人才在香港待滿7年并成為永久性居民后，可申請退還在港置業(yè)已繳付的額外印花稅。
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