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近日，胖東來(lái)商貿(mào)集團(tuán)招聘中英翻譯助理，招聘發(fā)布后一個(gè)多小時(shí)，閱讀量已超10萬(wàn)！
公告中最引人注目的就是“要求第一學(xué)歷畢業(yè)于QS前50院?！焙汀澳晷讲坏陀?/span>50萬(wàn)”；總體來(lái)說(shuō)，要求的嚴(yán)格程度與福利待遇的優(yōu)厚程度成正比。
任職資格方面，應(yīng)聘者第一學(xué)歷需畢業(yè)于QS排名前50的院校，主修翻譯學(xué)、英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，并擁有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷。
公告還特別指出，具備心理學(xué)、哲學(xué)、法律、歷史專(zhuān)業(yè)或有豐富商業(yè)經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)者將被優(yōu)先考慮。在語(yǔ)言與翻譯能力上，要求英文水平達(dá)到精通或母語(yǔ)級(jí)別，雅思（IELTS）成績(jī)不低于7.5分或托福（TOEFL）不低于100分者優(yōu)先。
網(wǎng)絡(luò)上圍繞這則招聘公告的討論十分熱烈，有人認(rèn)為，50 萬(wàn)保底年薪搭配胖東來(lái)成熟的工作機(jī)制，待遇已然十分優(yōu)厚；也有人則覺(jué)得，第一學(xué)歷卡 QS 前 50 太苛刻。不過(guò)從行業(yè)發(fā)展視角來(lái)看，零售行業(yè)正加速向 “精細(xì)化、國(guó)際化” 轉(zhuǎn)型，胖東來(lái)的招聘標(biāo)準(zhǔn)恰恰反映了頭部企業(yè)對(duì) “高端復(fù)合型人才” 的激烈爭(zhēng)奪！這類(lèi)人才不僅要精通業(yè)務(wù)，更需具備跨領(lǐng)域思維與國(guó)際化視野。這一趨勢(shì)也將倒逼整個(gè)行業(yè)，進(jìn)一步提升高端崗位的人才配置標(biāo)準(zhǔn)與招聘門(mén)檻。
其實(shí)不止胖東來(lái)，現(xiàn)在國(guó)內(nèi)不少的國(guó)企央企/銀行金融機(jī)構(gòu)/互聯(lián)網(wǎng)大廠在招聘時(shí)都會(huì)明確要求QS排名，鎖定世界頂尖名校畢業(yè)生，下面我們來(lái)看下都有哪些公司單位對(duì)QS院校排名有明確要求！
1.央企國(guó)企
許多央企（如中航集團(tuán)、中國(guó)廣核集團(tuán)）和部分國(guó)企在招聘管理培訓(xùn)生、技術(shù)崗或國(guó)際業(yè)務(wù)崗時(shí)，會(huì)明確要求QS世界大學(xué)排名前100的海外高校碩士研究生及以上學(xué)歷。
中航集團(tuán)管理儲(chǔ)備生招聘要求QS Top100
寧波高新區(qū)投資管理集團(tuán)有限公司行政專(zhuān)員招聘要求 US/QS Top100
2.銀行金融機(jī)構(gòu)
金融領(lǐng)域在招聘時(shí)也很注重QS院校排名，國(guó)有銀行、股份制銀行總部及頂級(jí)券商，在人才選拔中尤為偏好 QS 前 50 院校的碩士及以上學(xué)歷人才。部分券商的要求更為嚴(yán)格，即便招聘實(shí)習(xí)生，也明確限定海外碩士需畢業(yè)于 QS 前 50 院校，例如：國(guó)泰君安證券在招聘實(shí)習(xí)生時(shí)明確要求QS排名前50。
樂(lè)山市商業(yè)銀行招聘對(duì)QS Top20畢業(yè)生，不受專(zhuān)業(yè)限制
3.互聯(lián)網(wǎng)大廠
互聯(lián)網(wǎng)大廠：騰訊、字節(jié)、阿里、百度、京東、美團(tuán)、小紅書(shū)等大廠，主力招聘集中在QS前100名校，其中核心研發(fā)/戰(zhàn)略崗位偏好QS前30背景，如騰訊的投資分析崗位明確標(biāo)明：主要面向頂尖院校（如QS前30）的精英學(xué)子。
為什么 QS 排名在國(guó)內(nèi)招聘市場(chǎng)如此受寵?
權(quán)威地位與社會(huì)認(rèn)知：QS 是最早進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的國(guó)際排名，在國(guó)內(nèi)傳播度最廣，HR 認(rèn)知度遠(yuǎn)超其他排名.
降低篩選成本：面對(duì)海量簡(jiǎn)歷，HR 可快速通過(guò) QS 排名篩選出符合基本要求的候選人，減少信息不對(duì)稱(chēng)帶來(lái)的誤判風(fēng)險(xiǎn)；QS TOP100背景能顯著提升簡(jiǎn)歷初篩通過(guò)率和面試機(jī)會(huì)！
國(guó)際視野與“名校效應(yīng)”:QS 排名代表的全球視野和跨文化能力，是中國(guó)企業(yè)國(guó)際化戰(zhàn)略所需人才的重要標(biāo)識(shí)。企業(yè)在宣傳人才結(jié)構(gòu)時(shí)，可以用“團(tuán)隊(duì)成員來(lái)自QS TOP50 名?！边@樣的表述，來(lái)增加企業(yè)含金量，目前QS 前 100/50/30 已成為職場(chǎng) "隱形文憑"。
